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年末のご挨拶
2008.01.10 かずまだより2007年一年間のご愛顧ありがとうございました。
また来年もよろしくお願い致します。
今年は60名より75名に増員しました。
将来の事を考えるとやはり、新卒を採用し自社で教育する事が将来につながると確信しています。
人の採用、それも中途採用の難しさを実感しています。
採用する時の基準はやはり価値観!!当社の事業、家づくりに共鳴してくれる人であるかどうかです。それと素直な人・前向きな人・おもてなしの心「ホスピタリティ」の心があるかどうかです。
学歴や職歴に関係ありません。
社員は皆宝です。貴重な人財です。仕事を通して厳しく教育し、躾をしなければなりません。愛情をもって時には叱り・褒めてやらなければ人は育ちません。
来年は人の良い所「ほめる」事が、出来る経営者になりたいと思っております。
来年は創業して30年になります。
原点に立ち返り 『現場第一主義』 現場を大切にしたいと思います。
30年間の家づくりに関する考え方を憲章にしました。
やまぜん家づくり憲章
〜十年先もお宅でお会いしましょう〜
●年を重ねるほどに美しい家づくりをめざします
●自然素材を生かした健康空間をご提案します
●街並みや環境にも配慮した住まいを創造します
●家づくりの主人公であるお客様の声を大切にします
●充実のアフターサービスはお客様の権利だと考えます
今年もたくさんの人に助けていただきました。
感謝は御礼申し上げます。
一年間ありがとうございました。良いお年をお迎え下さい。
平成19年12月29日
株式会社 やまぜんホームズ
代表取締役 前野一馬
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